16.12.2019

Projekt mladih ITC ILO

U okviru i suradnji Međunarodnog trening centra Međunarodne organizacije rada, kao jedne od posebnih agencija u okviru Ujedinjenih naroda i Europskog sindikalnog instituta, te Europske konfederacije sindikata održana je završna Konferencija projekta Europske akademije za mlade o budućnosti rada koji financira EU. Sudjelovalo je 100 mladih sindikalnih aktivista/kinja iz cijele Europe.

Konferencija je zamišljena kao veliki događaj usmjeren na izgradnju mreže, razmjenu znanja i širenje konkretnih iskustava u organiziranju mladih, promicanju i zaštiti njihovih prava i zagovaranju za pitanja mladih. Ona bi trebala biti razmjena među konfederacijama kao i sektorskim federacijama.

Konferencija je organizirana u 4 dijela:

  1. Predkonferencijska orijentacija i zajedničko upoznavanje
  2. Budućnost sindikata
  3. Budućnost rada
  4. Sajam praksi: razmjena najboljih praksi u aktivnostima za mlade radnike na nacionalnoj razini

Specifični sadržaji Konferencije:

  1. Uloga mladih radnika u transformaciji sindikata
  2. Uspješne prakse u organizaciji i osnaživanju mladih radnika/ica
  3. Prevladavanje barijera/prepreka u sudjelovanju mladih u sindikatima
  4. Klimatske promjene i pravedna tranzicija
  5. Nasilje i seksualno zlostavljanje u svijetu rada – novi ILO standardi
  6. Pregovaranje o budućnosti rada i razrađivanju ideja
  7. Razmjena najboljih praksi s aktivnostima mladih

 

Prvi dan Konferencije bio je posvećen budućnosti sindikata gdje se u prvom dijelu jutra predstavili gostujući stručnjaci: predstavnik ETUC-a, Ludovic Voet koji je predstavio prioritete ETUC-a u odnosu na mlade te Viktoria Papp-Nagy  koja je govorila o budućnosti mladih.

Nastavilo se s prezentacijom Michaela Watta o temi  „Glavni izazovi za mlade u transformaciji svijeta rada“. U drugom dijelu prvog dana radilo se u grupama, a vezano za temu i scenariji „Uloge mladih radnika/ica u transformaciji sindikata“.

Nakon grupnog rada svaka grupa predstavila je rezultate rada, podnijela izvještaj i objasnila svoje ideje.

Na samom kraju Mladi Plus su predstavili  primjere dobre prakse u organiziranju iz Slovenije, migranti u poljoprivredi iz talijanskog slučaja te belgijski projekt vezan za radnike u dostavnim platformama.

Drugog dana održan je panel o klimatskim promjenama i nastavilo se razgovarati o nasilju i zlostavljanju u svijetu rada – pogled na ILO standarde C.190 i R.206.

U poslijepodnevnom dijelu radili smo u grupama u vezi „Pregovaranja o budućnosti rada i razrađivanju ideja“ po principu „Sada-Kako-Wow matrica“ iz ovih područja:

  1. Ljudski kapaciteti
  2. Institucije rada
  3. Dostojanstven i održivi rad

Nakon toga je uslijedilo predstavljanje inovativnih ideja iz grupnog rada koje su se identificirale u radu u ovoj matrici.

Trećeg i završnog dana je razmijenili smo najbolje prakse oko aktivnosti s mladima na nacionalnoj razini.

Ivan Blažević

Kolektivni ugovori

  • Odluka o proširenoj primjeni KUU, svibanj 2022.Preuzmi
  • Kolektivni ugovor ugostiteljstva 11.4.2022. NN 50/2022 Preuzmi
  • Aneks KUU 8.3.2021.Preuzmi
  • Sporazum sindikati i HUP, 8.6.2020.Preuzmi

Anketa

Mislite li da bi članovi sindikata trebali imati dodatna prava u koletivnim ugovorima u odnosu na ostale zaposlene?
Pogledajte ostale ankete