1. KOLEKTIVNI UGOVOR U TVRTKI JAMČI MI VEĆU RAZINU PRAVA NEGO ZAKON O RADU
2. KOLEKTIVNI UGOVOR U TVRTKI JAMČI MI VEĆU RAZINU PRAVA NEGO KOLEKTIVNI UGOVOR UGOSTITELJSTVA
3. ZATO ŠTO ĆE SINDIKALNI POVERENIK U MOJOJ TVRTKI, ZAJEDNO S REGIONALNIM POVJERENIKOM I STRUČNIM SLUŽBAMA SINDIKATA, PAZITI DA SE MOJA PRAVA IZ KOLEKTIVNOG UGOVORA PODUZEĆA POŠTUJU, ALI I UNAPRJEĐUJU - KROZ KOLEKTIVNE PREGOVORE
4. ZATO ŠTO SAM BEZ KOLEKTIVNOG UGOVORA U TVRTKI
PREPUŠTEN JEDNOSTRANIM ODLUKAMA POSLODAVCA KOD KOJEGA RADIM
5. ZATO ŠTO MI SE TEK KOLEKTIVNIM UGOVOROM TVRTKE REGULIRA VISINA MOJE PLAĆE, KAO I SVA OSTALA MATERIJALNA PRIMANJA (NPR. BOŽIĆNICA, REGRES, STIMULACIJA, NAKNADA ZA BOLOVANJE…), SUKLADNO STVARNIM MOGUĆNOSTIMA POSLODVACA, OVISNO O NJEGOVOM POSLOVANJU - SINDIKAT ĆE SE UVIJEK ZAUZIMATI DA ONA BUDU ŠTO VEĆA I KVALITETNIJA
SVE TO NIJE MOGUĆE BEZ VAS, ČLANOVA SINDIKATA!
VI STE KLJUČ USPJEHA KOLEKTIVNIH PREGOVORA!
ŠTO VAS JE VIŠE, ŠTO STE SLOŽNIJI U VAŠIM ZAHTJEVIMA, ŠTO STE SPREMNIJI BRANITI KOLEKTIVNI UGOVOR I VAŠA VLASTITA PRAVA - TO ĆE KOLEKTIVNI UGOVOR TVRTKE BITI KVALITETNIJI, A VAŠA PRAVA VEĆA I BOLJA!
Podijelite na Facebooku