subota, 19. svibnja 2012.

 

Ispred Sindikata turizma i usluga Hrvatske očekujem da se gosp. Thomas Hoehle kao odgovorna osoba i poslodavac u Pelikan Kladionice d.o.o. prisili na zajednički sastanak na kojemu bi ga Vi s obzirom na Vašu ulogu i razlog postojanja trebali uvjeriti da kao stranac radi u državi u kojoj mora poštivati :
 Ustav RH
 Važeće zakone i propise
 Osnovne kriterije kulturnog ponašanja

Nažalost, osobno sam svjedok negiranja Ustavom zajamčenih prava građanima RH - a radnicima u navedenom Društvu, ignoriranja zahtjeva za poštivanjem Zakona RH, a dopis koji Vam je upućen kao odgovor na Vaš zahtjev za sastankom dokaz je omalovažavanja značaja i uloge vladinog ureda, odnosno institucija naše države.

Gospodinu treba dokazati da :

 STUH ima ingerencije za učlanjivanje radnika Pelikan d.o.o. u sindikalno članstvo i osnivanje sindikalne podružnice
 Možemo, i imamo zakonske osnove pokrenuti inicijativu za kolektivnim pregovaranjem na nivou društva
 Mora poštivati Kolektivni ugovor ugostiteljstva čije važenje je prošireno na sve pravne osobe u djelatnosti
 Mora shvatiti što znači socijalno partnerstvo

Ukoliko ne dođe do održavanja navedenog sastanka, STUH će se obratiti Vladi RH i veleposlanstvu Republike Austrije.


S poštovanjem,

Eduard Andrić